La Fresque de la Dignité

Un dispositif qui rend la dignité opérationnelle,  pour que les entreprises et les territoires qui portent un projet, puissent le tenir et le faire grandir ; et pour que les organisations qui veulent l'ancrer dans leur culture puissent en faire une force collective.

Le Dispositif

Le Dispositif

La Fresque de la Dignité est un atelier collectif, animé en présentiel ou en distanciel. Elle repose sur un tryptique : pédagogie, opérationnalité et interactivité.

Elle peut répondre à différents objectifs : sensibiliser les collaborateurs, jalonner une démarche de conduite du changement, ou augmenter une posture pour porter un projet dans la durée.

UNE FRESQUE, TROIS CONTEXTES D'APPLICATION

UNE FRESQUE, TROIS CONTEXTES D'APPLICATION

01 ENTREPRISE

Fresque Entreprise

Un projet de transformation est conçu avec l'organisation, la dignité en est le moteur. La fresque intervient en clôture pour ancrer les équipes dans la posture de tenir dans la durée ce qui a été créé et le faire grandir.

Une agence immobilière conçoit une expérience client inédite autour de la dimension humaine des biens à vendre. La fresque donne ensuite aux équipes les clés pour que cette culture continue de grandir au quotidien.

01 ENTREPRISE

Fresque Entreprise

Un projet de transformation est conçu avec l'organisation, la dignité en est le moteur. La fresque intervient en clôture pour ancrer les équipes dans la posture de tenir dans la durée ce qui a été créé et le faire grandir.

Une agence immobilière conçoit une expérience client inédite autour de la dimension humaine des biens à vendre. La fresque donne ensuite aux équipes les clés pour que cette culture continue de grandir au quotidien.

01 ENTREPRISE

Fresque Entreprise

Un projet de transformation est conçu avec l'organisation, la dignité en est le moteur. La fresque intervient en clôture pour ancrer les équipes dans la posture de tenir dans la durée ce qui a été créé et le faire grandir.

Une agence immobilière conçoit une expérience client inédite autour de la dimension humaine des biens à vendre. La fresque donne ensuite aux équipes les clés pour que cette culture continue de grandir au quotidien.

02 TERRITOIRE

Fresque Territoire

À l'échelle d'un territoire, la fresque s'adapte aux spécificités culturelles et sociales du bassin géographique, avec des acteurs locaux. Elle ancre les équipes territoriales dans la capacité de porter leur projet dans la durée.

Un territoire insulaire lance un projet d'apprentissage de la natation pour des populations historiquement exclues de cet accès. La fresque outille les équipes locales pour tenir cette ambition et en faire une dynamique pérenne.

02 TERRITOIRE

Fresque Territoire

À l'échelle d'un territoire, la fresque s'adapte aux spécificités culturelles et sociales du bassin géographique, avec des acteurs locaux. Elle ancre les équipes territoriales dans la capacité de porter leur projet dans la durée.

Un territoire insulaire lance un projet d'apprentissage de la natation pour des populations historiquement exclues de cet accès. La fresque outille les équipes locales pour tenir cette ambition et en faire une dynamique pérenne.

02 TERRITOIRE

Fresque Territoire

À l'échelle d'un territoire, la fresque s'adapte aux spécificités culturelles et sociales du bassin géographique, avec des acteurs locaux. Elle ancre les équipes territoriales dans la capacité de porter leur projet dans la durée.

Un territoire insulaire lance un projet d'apprentissage de la natation pour des populations historiquement exclues de cet accès. La fresque outille les équipes locales pour tenir cette ambition et en faire une dynamique pérenne.

03 INSTITUTION

Fresque Institution

Un atelier autonome pour ancrer la dignité comme force culturelle et stratégique. Animé par des facilitatrices formées, déployable à grande échelle dans les équipes et les directions.

Une direction générale engage ses équipes dans une lecture commune de ce que la dignité active dans leur organisation. Ce qui était ressenti individuellement devient une intelligence collective partagée.

03 INSTITUTION

Fresque Institution

Un atelier autonome pour ancrer la dignité comme force culturelle et stratégique. Animé par des facilitatrices formées, déployable à grande échelle dans les équipes et les directions.

Une direction générale engage ses équipes dans une lecture commune de ce que la dignité active dans leur organisation. Ce qui était ressenti individuellement devient une intelligence collective partagée.

03 INSTITUTION

Fresque Institution

Un atelier autonome pour ancrer la dignité comme force culturelle et stratégique. Animé par des facilitatrices formées, déployable à grande échelle dans les équipes et les directions.

Une direction générale engage ses équipes dans une lecture commune de ce que la dignité active dans leur organisation. Ce qui était ressenti individuellement devient une intelligence collective partagée.

Dites-moi et j'oublie, enseignez-moi et je me souviens, impliquez-moi et j' apprends.

Benjamin Franklin

Le déroulé

Le déroulé

1

Ancrage scientifique

La dignité est l'un des concepts les plus cités en philosophie, en droit international et en sciences sociales et l'un des moins opérationnalisés. La Fresque puise dans ces corpus pour en extraire ce qui est mesurable, actionnable, transmissible : neurosciences, études internationales, fondements philosophiques, données chiffrées.

2

Lecture de son organisation

À partir de supports construits en amont selon les enjeux du commanditaire, les participants lisent leur propre réalité à la lumière de ce qu'ils viennent d'apprendre. Une lucidité collective, construite ensemble, depuis l'intérieur.

3

Activation personnelle

Chaque participant repart avec les clés pour tenir et faire grandir ce qui a été initié — dans son organisation, dans son territoire, à son niveau de responsabilité.

Why Choose Us

Why Choose Us

Le format

2h30

Live, présentiel ou distanciel

Jeu de cartes

Supports adaptés à l'organisation

6 – 12

Participants par session

Sur-mesure

Adaptation sectorielle & culturelle

ENTRONS EN CONVERSATION

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes à la dignité, ou développer un projet dignité dans votre entreprise ou votre territoire ?

Nous vous accompagnons pour faire de la dignité une force vivante dans votre organisation.

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